Master "Processo di Selezione Strategica"
Il successo di un’azienda è determinato in gran parte dalla qualità delle persone che ci lavorano. Per questo, la selezione del personale costituisce un processo prezioso e indispensabile per il conseguimento degli obiettivi strategici aziendali. Un’organizzazione vale in proporzione alle persone che la compongono. L’assunzione di una risorsa che nel tempo si rivela non idonea ha importanti ripercussioni in termini di denaro, tempo ed energie.
Descrizione
Il corso si propone di presentare nel dettaglio un Processo di Selezione del Personale basato su una metodologia (il Metodo O.D.I.®) che lo renda fluido, efficiente e anti-bias. Esso permetterà di supportare coloro che si occupano di Risorse Umane nella selezione di persone adatte a raggiungere gli obiettivi aziendali grazie al miglioramento strategico di tutte le fasi del processo: dalla nascita dell’esigenza al suo inserimento definitivo.
Obiettivi
Il corso aiuterà i partecipanti a comprendere e declinare il processo di selezione strategica del personale in ogni sua fase come un percorso strutturato che coinvolge tutta l’organizzazione. Verrà perciò appreso come affrontare ogni fase in modo strategico, dall’identificazione dell’esigenza all’onboarding, per trovare la persona più adatta alle esigenze dell’azienda.
Metodo
Le lezioni saranno alternate da fasi di teoria a concrete fasi di pratica per assicurarsi che le nozioni siano state apprese e che ogni partecipante sia in grado di riprodurre le strategie di vendita proposte nel proprio contesto professionale.
Destinatari
DETTAGLI CORSO
- Partecipanti
- Lezioni
- lunedì 20 marzo 2023
- lunedì 27 marzo 2023
- lunedì 03 aprile 2023
- lunedì 17 aprile 2023
- Orario
09:30 - 13:00 docenza
13:00 - 14:00 pausa pranzo
14:00 - 18:00 docenza
- Modalità
- Location
WEBINAR DI PRESENTAZIONE
- Incontri
Martedì 07 marzo 2023
- Orario
- Modalità
Docenti
Luca Brambilla
Giorgia Raguzzi
Testimoni
Maria Letizia Russo
Roberta Zantedeschi
Fabio Banzato
LinkedIn Trainer
Alessandro Loggi
Vittorio Nascimbene
Giuseppe Chiarolla
Percorso didattico
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LEZIONE 1
Introduzione alla selezione strategica e alle prime fasi della selezione
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LEZIONE 2
Il reclutamento e lo screening
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LEZIONE 3
Convocazione e colloqui
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LEZIONE 4
Onboarding e formazione continua
Perché iscriversi?
A tutti i partecipanti sarà fornito gratuitamente il manuale “Saper scegliere. Il processo di selezione strategica”.
Possibilità di ottenere la certificazione a seguito del superamento dell’esame sul Metodo O.D.I.®.
Possibilità di fare networking con altri professionisti.
Investimento richiesto
Il Master è accessibile al costo di 1.800 euro + IVA.
Lettera motivazionale
Tutti coloro che desiderano prendere parte al Master dovranno inviare una mail contenente le motivazioni che lo hanno spinto a iscriversi e gli obiettivi che sperano di raggiungere.
Per maggiori informazioni contattare la dott.ssa Roberta Cogliati, responsabile relazioni esterne alla seguente mail: relazioniesterne.acs@comunicazionestrategica.it