Master "Processo di Selezione Strategica"

Il successo di un’azienda è determinato in gran parte dalla qualità delle persone che ci lavorano. Per questo, la selezione del personale costituisce un processo prezioso e indispensabile per il conseguimento degli obiettivi strategici aziendali. Un’organizzazione vale in proporzione alle persone che la compongono. L’assunzione di una risorsa che nel tempo si rivela non idonea ha importanti ripercussioni in termini di denaro, tempo ed energie.

Descrizione

Il corso si propone di presentare nel dettaglio un Processo di Selezione del Personale basato su una metodologia (il Metodo O.D.I.®) che lo renda fluido, efficiente e anti-bias. Esso permetterà di supportare coloro che si occupano di Risorse Umane nella selezione di persone adatte a raggiungere gli obiettivi aziendali grazie al miglioramento strategico di tutte le fasi del processo: dalla nascita dell’esigenza al suo inserimento definitivo.

Obiettivi

Il corso aiuterà i partecipanti a comprendere e declinare il processo di selezione strategica del personale in ogni sua fase come un percorso strutturato che coinvolge tutta l’organizzazione. Verrà perciò appreso come affrontare ogni fase in modo strategico, dall’identificazione dell’esigenza all’onboarding, per trovare la persona più adatta alle esigenze dell’azienda.

Metodo

Le lezioni saranno alternate da fasi di teoria a concrete fasi di pratica per assicurarsi che le nozioni siano state apprese e che ogni partecipante sia in grado di riprodurre le strategie di vendita proposte nel proprio contesto professionale.

Destinatari

HR Director, HR Talent Acquisition, HR Recruiter, Head Hunter e chiunque desideri migliorare nella capacità di selezione del personale per la propria azienda, sia essa una multinazionale o una PMI, e trovare sempre la persona più adatta a ciascun ruolo con il metodo corretto.
DETTAGLI CORSO
Il numero massimo di partecipanti è 8
4 giornate:
- lunedì 20 marzo 2023
- lunedì 27 marzo 2023
- lunedì 03 aprile 2023
- lunedì 17 aprile 2023
09:00 - 09:30 colazione
09:30 - 13:00 docenza
13:00 - 14:00 pausa pranzo
14:00 - 18:00 docenza
Presenza
Accademia di Comunicazione Strategica, Foro Buonaparte 59, Milano
WEBINAR DI PRESENTAZIONE
Martedì 28 febbraio 2023
Martedì 07 marzo 2023
18:30 - 19:30
Online, sulla piattaforma Zoom

Docenti

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Luca Brambilla

Direttore Accademia di Comunicazione Strategica | Direttore OPP in Comunicazione Strategica e Negoziazione presso il POLIMI – Graduate School of Management
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Giorgia Raguzzi

Vicedirettore Accademia di Comunicazione Strategica | Docente presso POLIMI – Graduate School of Management

Testimoni

Maria Letizia Russo

LinkedIn Trainer ed Employer Branding Specialist

Roberta Zantedeschi

HR Business, Formatrice e Business Coach
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Fabio Banzato

LinkedIn Trainer

Alessandro Loggi

Co-founder di CVing

Vittorio Nascimbene

CEO e founder di Ricercamy

Giuseppe Chiarolla

Partnership & Online Experiences Specialist di Tutored

Percorso didattico

  • LEZIONE 1

    Introduzione alla selezione strategica e alle prime fasi della selezione

  • LEZIONE 2

    Il reclutamento e lo screening

  • LEZIONE 3

    Convocazione e colloqui

  • LEZIONE 4

    Onboarding formazione continua

Perché iscriversi?

Early Bird fino al 03 marzo: 1.500 euro + IVA.

A tutti i partecipanti sarà fornito gratuitamente il manuale “Saper scegliere. Il processo di selezione strategica”.

Possibilità di ottenere la certificazione a seguito del superamento dell’esame sul Metodo O.D.I.®.

Possibilità di fare networking con altri professionisti.

Investimento richiesto

Il Master è accessibile al costo di 1.800 euro + IVA.

Lettera motivazionale

Tutti coloro che desiderano prendere parte al Master dovranno inviare una mail contenente le motivazioni che lo hanno spinto a iscriversi e gli obiettivi che sperano di raggiungere.
Per maggiori informazioni contattare la dott.ssa Roberta Cogliati, responsabile relazioni esterne alla seguente mail: relazioniesterne.acs@comunicazionestrategica.it

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